集团网群

NEWS CENTER

新闻中心

27

May

2022

格隆汇:职业教育迈入黄金发展阶段,21世纪教育(1598.HK)多元业务协同发展可期

信息来源:

5月以来,关于职业教育的政策利好加快落地。新职业教育法正式施行、财政部及教育部发布《关于下达2022年现代职业教育质量提升计划资金预算的通知》、人力资源社会保障部发布《关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知》......一系列密集落地的政策,彰显着职业教育千亿级市场机遇的序幕正在开启。笔者认为,上述文件说明政策端已经从顶层设计,逐步到路径方向明确、配套资金落实之上,大大从政策层面上扫清了未来发展的障碍——尤其是新职业教育法的实施,标志着我国现代职业教育体系建设进入法治化阶段。但当前职业教育的发展道路上仍面临着不少的困难,仅有自上而下的政策指引是不够的;职业教育提供商应发挥作用,担任起推动职业教育发展的中坚力量。只有走在行业前列的玩家,才能解决行业痛点,挑起未来大梁。笔者关注到定位于“新职业教育综合服务商”的21世纪教育(1598.HK)。集团目前覆盖全日制高等职业教育及继续教育、非学历职业教育等业务,从业务范围可见其已在职业教育领域多点开花。痛点一:人才需求与教育方向的错配职业人才的培养,存在着一些现实问题。首当其冲的,是职业教育人才培养与产业人才需求的错配。一方面,存在着职业院校人才培养结构相较于产业需求结构滞后、甚至与现实脱节的问题;另一方面,单一主体提供的传统教育效果并不理想,导致实训成果和就业质量不高。21世纪教育对传统校企合作方式进行升级,计划沿着产教融合、产业升级、产业导入、产业投资四个方面深化探索,努力打造创新产教融合示范区,并逐步形成“教育+供应链”的产业生态布局。其中,集团持续强化校企合作,搭建高效的产教融合平台,通过定向人才培养、产业基地共建、就业实践实习基地建设等方式培育学生。截至目前,集团与14家企业开展热门专业共建,设置订单班22个,共涉及达19个专业;集团还先后引入国内700多家知名企业,并建设了13个重点专业群实训基地。过去,职教院校的人才培养主要以理论知识框架为依据,导致教学缺少实践特性。而21世纪教育的产教融合平台,可以让企业深度参与到人才培养全过程之中,并为学生提供更多、更可靠的实践机会。集团在培养人才的过程中,不断适应新时代产业转型的新要求。在集团建设的74个专业中,朝阳产业专业占比高达71.3%。21世纪教育建成包括通讯信息技术、星空航培、智能制造、铁宇轨道交通四所产业学院,另有四所产业学院在建中。集团在大力推动原有热门产业发展的同时,紧随市场需求,开辟产教融合新路径,增加产教融合新引擎,拓展电商直播带货培训及辅导,光是针对该领域,集团就已建设了5个直播实践基地,目前有10余个学生团队已在抖音、淘宝等多个平台进行线上直播。“产教融合”并不能只强调企业的作用——由企业提供职业教育,难以形成标准化的人才培养体系的,职业院校仍应处于教育的主导地位。21世纪教育通过提供高质量的人才培养课程来优化校企合作。集团拥有丰富且高质量的师资和课程资源,包括智能制造、互联网+、现代物流管理等多个重点建设专业群;在完成基础教学科研任务的同时,主持编写《石家庄市鹿泉区科技创新“十四五”规划》并获批石家庄市科技局政府科研项目。2021年,石家庄理工职业学院还获批河北省职业教育提质培优行动计划(2020-2023)“双高”建设院校。荣誉是教育质量的又一力证。目前,21世纪教育已经形成开放与合作的职业教育生态圈,打造出校企合作人才培养共同体。成熟的培养模式能帮助毕业生实现高水平、高质量就业。2020/2021学年石家庄理工职业学院毕业生就业率约为96.6%,相较于上年同期再高位攀升0.5个百分点。在宏观就业形势较为严峻的背景下,集团依然取得这样的成就,侧面说明优异的教育成果。痛点二:缺乏有力支持,长效性得不到保障在没有获得校企合作地方政府的资金支持和政策保障的情况下,职业教育模式的长效性难以保证。作为领先的“新职业教育综合服务商”,21世纪教育更容易与地方政府达成合作,获取政策、资金和平台支持。21世纪教育集团已与高邑县政府达成战略合作。石家庄高邑县政府向集团提供教育用地约1000亩,用于建设集团旗下石家庄理工职业学院新校区,预计项目落成后可容纳学生约3万名。明年,新校区有望开启招生。与此同时,高邑政府还提供200亩产教融合园区规划用地,用以搭建高邑产教融合示范区。该项目作为产教融合标杆,被纳入《河北省2022年省重点建设项目名单》。除了提供土地支持,高邑县政府还将与学院共同吸引知名高新技术企业,打造实训中心、科研院所等。高邑校区目前进展顺利,成长性兑现指日可待。集团的职业技能培训也获得政府认可。石家庄理工职业学院中标鹿泉等地人力资源与社会保障局定点培训机构项目,开展重点群体免费职业技能培训、企业职工免费技能提升培训、企业新型学徒制培训、退役军人培训四大类培训项目。于2021年石家庄理工职业学院开始承接第一批学员,至2021年底学员通过培训并考取技能等级证书近万余名。一方面,与政府间的合作有利于进一步提高公司的品牌力。不难看出,21世纪教育在就业方面的培养模式较为成熟,口碑较好,这对未来学院的后续招生、办学规模的进一步扩大有较大的促进作用。比如,石家庄理工职业学院新入读大专学生人数从2020/2021学年的4,969名上升至2021/2022学年的5,677名,增长14.25%,新生人数增长较快,远超高等教育行业平均增速水平。另一方面,与政府间的合作也增加了公司在职业教育行业内的影响力,有利于更多元化业务的开展,带来收入来源的多样性。目前,集团的业务范围已覆盖全日制高等职业教育及继续教育、非学历职业教育,能满足不同年龄阶段、不同教育层次的职业教育需求,延长了学生群体在职业教育阶段的生命周期,达到“终身教育”的目标。集团近期公布了年报。2021财年,集团收入同比增长21.7%,内生驱动力增速继续处在同业前列。而随着职业教育业务的加速发展,以及扩容与新建计划的落地,集团未来成长速度有望进一步提升。同时,在一系列利好政策的刺激之下,板块的估值修复幅度值得期待。当前,21世纪教育的PB仅为0.57,十分具备吸引力。

22

Apr

2022

智通财经:21世纪教育(01598)2021年财报:确定职业教育主线,寻找“估值锚”

信息来源:

教育主题一直是投资者关注的话题,近两年来,受到K12教育利空政策及宏观大环境影响,教育股持续走熊,高职板块遭到错杀,部分优质个股跌进“黄金坑”,而高职行业长期得到政策支持,低估的优质个股或将迎来配置机会。教育主题一直是投资者关注的话题,近两年来,受到K12教育利空政策及宏观大环境影响,教育股持续走熊,高职板块遭到错杀,部分优质个股跌进“黄金坑”,而高职行业长期得到政策支持,低估的优质个股或将迎来配置机会。在低估值的高职板块个股中,21世纪教育(01598)业绩保持稳定增长,估值在整个板块中处于低位,符合低估+优质股的特征。智通财经APP了解到,21世纪教育近日发布2021年业绩,受职业教育业务持续性增长驱动,收入同比增长21.7%至3.09亿元,毛利润为1.27亿元,同比增长3.7%。目前,该公司PB仅为0.6倍,在业绩预期下,具有很大资产溢价空间。1、政策驱动,行业扩张模式趋于一致在了解21世纪教育之前,我们不妨先看看职业教育行业,政策是教育行业最大的市场驱动力之一。职业教育解决人才供需错配的问题,一直以来都得到政策支持,从2014年的《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,到2021年的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,政策驱动行业从数量成长到质量成长。2021年,在出台的教育政策中,职业教育占绝大多数,在招生、专业设置及就业层面等出台系列文件。政策驱动市场效果明显,2019年以来国家重启高职扩招,到2021年扩招从100万到200万名,带动行业快速发展,高职院校在校生人数于2021年达到1752万人,3年复合增长16%。与此同时,高职发展趋势逐步向本科靠拢,政策提出到2025年职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%,为专升本带来巨大机遇。不过扩招带来的增量有限,高职机构更多的是通过收购铺张区域网络,实现业绩及规模的快速增长。众所周知,2018年《送审稿》出台后,市场对于高职公司收并购及VIE架构政策取向争议较大,板块受政策扰动估值承压。但从近几年高职板块收购案例数量看,2018-2019年收购案例数量均超过10起,2020-2021年虽因疫情而放缓,但仍较其他行业相对活跃,2021年收购案例数量达到6起。从高职板块公司业绩看,大部分公司业绩都呈现双位数的复合增长水平。从收购扩张的案例中,不难发现两大趋势,一是,收购标的越来越稀缺,导致收购成本越来越高;二是,行业发展模式逐步形成共识,通过品牌输出,进行集团化管理,降低资本支出水平。值得注意的是,在收购案例中,也存在特殊案例,比如宇华教育,从全教育领域通过收购高校转型至高职领域,2021年幼儿园被剥离,高职业务收入贡献增至近90%,并贡献95%的利润。无独有偶,21世纪教育同样为全教育机构,近几年一直谋求在高职领域转型,2021年动作明显,确立新职业教育主线地位,业绩有望加速增长。2、确立新主线,内生+外延加速成长21世纪教育作为领先的“新职业教育综合服务商”,业务范围覆盖全日制高等职业教育及继续教育、非学历职业教育等。截至2021年末,公司旗下累计拥有14所学校,包括职业教育板块的1所民办高校(石家庄理工职业学院)、托管石家庄铁道大学四方学院西校区、2所培尖培训学校、3所学鼎培训学校以及8所新天际幼儿园。2021年收入继续保持稳定增长,较去年同期增长达到21.7%。细究该公司增长核心,主要为职业教育业务的内生增长驱动,2021年,其职业教育总收入1.86亿元,同比增长21.4%,收入增量贡献业绩增长60%,期间获得分布利润0.97亿元,同比增长3.8%,分布利润贡献76%。实际上,自2018年送审稿出台以来,职业教育一直都是该公司的主要发展方向,且收入贡献逐年提升。公司一方面通过与政府合作的方式扩张新校区,同时推进产教融合,形成“教育+供应链”的布局;另一方面,公司通过布局产教融合类业务及人才服务类业务,与高校共建产业学院、探索引产入校,为政府和企业提供实用性技能培训服务。21世纪教育职业教育大力发展内生增长,期间石家庄理工学院拥有在校生人数17,076名,同比增长3.2%,平均学费7662元/名,同比增长11.9%。石家庄理工学院深耕京津翼多年,近两年就业率超过96%,远高于行业平均水平,在河北省具有较高的品牌知名度。保持高就业率的“秘诀”在于该公司两大核心优势:一是师资力量庞大,培养技术性人才,2021年旗下教师及学生获得部级、省市级奖项达379项,河北省名列前茅;二是深度产教融合,已成立四所产业学院,企业累计与700余家国内外名优企业建立了长期合作关系,其中包括海尔集团公司、松下电器有限公司、华为技术有限公司等60家世界500强等知名企业,采用“TOP”人才培养模式,向合作企业及社会输出适应性人才。据财报披露,截止2021年该学院有19个专业与14家企业开展特色专业共建,占总体专业 的25.7%,设置订单班22个,开展实训项目6个,共涉及多达600多名学生。凭借着核心的竞争优势,2021年上半年该公司获批河北省职业教育提质培优行动计划(2020-2023)“双高”建设院校。该公司于2021年开启扩张步伐,积极提升办学能力建设。在4月份,该公司公告与河北省石家庄市高邑县人民政府合作,高邑县政府拟提供教育用地不低于1000亩,用于建设石家庄理工职业学院新校区,目前已经开工,后续还将提供产教融合园区规划土地面积约200亩,建成后学生容量扩大至3万名。此外,除了高职内容端的扩张,该公司还有技术赋能,多年来技术投入研发出智慧校园、嗖嗖智校、数据中台以及天择人才等学校赋能软件。技术赋能,一方面可以为旗下学校提升运作效率以及教学质量,起到提效降本的作用,同时为未来扩张集团化管理也带来基础;另一方面也可以赋能同行,打造新增长曲线。3、价值挖掘,长期存资本溢价机会21世纪教育低估+绩优,2022年职业教育分部外拓加速,业绩增长确定性较高。该公司在财报中披露,确立新职业教育主线地位,以石家庄理工职业学院为基础,通过内部建设布局校企合作、外延并购和政企合作的方式深化发展产教融合,开展职业培训并延展至终身教育,最终成为新职业教育综合服务商。内生+外延是行业发展共识,在内生上,该公司石家庄理工学院在学生容量及平均学费上均有提升空间,尤其是学费水平仍有较大的提升空间;在外延上,参照港股高教行业发展路线,轻重并行扩张、集团化办学、教育品牌输出等将是可借鉴的路线,助力公司发展。回到资本市场,教育股这两年投资氛围较差,在K12板块政策利空共振下,市场不论板块一致用脚投票,导致高职板块也一路走熊,使得估值和业绩出现了背离。但从长远来看,高职板块具有长期投资价值,政策+业绩长牛趋势不变,板块估值也会拐头,而优质个股也将迎来重估机会。智通财经APP通过梳理21家港股高职个股,观察到PB估值低于1倍的多达8家,整个板块的PB均值为1.1倍。从业绩上看,大部分都呈现双位数增长趋势,从前景上看,21世纪教育更有看头,其中21世纪教育PB值为0.6倍,较均值低了41.8%。以核心利润对应的价值倍数(EV/EBITDA)看,根据东方Choice数据,21世纪教育为5.46倍,而行业普遍高于10倍,明显低估,2022年预计高职业务扩张加速,价值有望被挖掘。综上看来,21世纪教育业绩稳健,主要为职业教育业务的贡献,以往靠内生增长,扩张比较保守,2021年新建+外延收购均有动作,未来几年职业教育板块预计加速增长。在政策驱动+行业高成长+扩张加速下,该公司低估的市值有望得到价值发现,长期持有者将获得可观的资本溢价。

07

Apr

2022

21世纪教育(1598.HK):营收同增22%,兼容业绩稳健与成长弹性

信息来源:格隆汇

日前,21世纪教育(1598.HK)公布年度业绩和股息。在通胀超预期、经济动能回落、企业盈利的不确定性抬升的情况下,21世纪教育以稳健的业绩和稳定的分红进入笔者视野。看上去,21世纪教育集团具备“好行业、好价格、好公司”三大特征。从这个角度来说,公司值得进一步研究探讨。 高速度与高质量发展笔者关注到,21世纪教育作为老牌职业教育集团,业绩过去多年一直稳健增长。2021财年,集团收入同比增长21.7%,内生驱动力增速继续处在同业前列;2019财年-2021财年,集团收入分别为2.34亿元、2.54亿元、3.09亿元,呈现稳步向上态势;同期的毛利和经调整EBITDA分别为1.27亿元与6,672万元。集团是领先的“新职业教育综合服务商”,业务范围覆盖全日制高等职业教育及继续教育、非学历职业教育等。截至2021年末,21世纪教育累计拥有14所学校,包括职业教育板块的1所民办高校(石家庄理工职业学院)、托管石家庄铁道大学四方学院西校区、2所培尖培训学校、3所学鼎培训学校及8所新天际幼儿园。此外,石家庄理工职业学院二期项目建设已经开工,因此集团内生增长的驱动力主要来自有学校学生人数的预计大幅增长以及平均学费的不断提升。学生人数方面,2021财年,21世纪教育的学生入读人数增至29,314人。其中,全日制在校生人数为18,792名,较去年同期增长3.5%。从学费的角度来看,大专生均学费从2020财年的7,018元增至2021财年的7,882元,同比增速为12.3%,而2021年中专生均学费也较2020年的5,852元提高12.4%至6,578元。学费提速稳中有升,预计未来调整空间仍较大。未来量价齐驱之下,学费收入有望持续稳定增长。集团的成长速度领先行业的最直观的表现,就是收入持续快速增长,这是“表”;而根本的原因,集团打造了较强的品牌优势与竞争力,因此具备领先市场的收生能力和定价能力,这是“里”。投资,必须先透视“表”与里,然后由“表”及“里”筛选最大可能的赢家。由“表”及“里”看,对于民办高教集团而言,最根本的核心竞争力是优质的教育和较高的就业率。来看21世纪教育,集团旗下的石家庄理工职业学院历年的就业情况良好。在2020/2021学年其毕业生就业率约为96.6%,相较于2019/2020学年的96.1%再攀升0.5个百分点。而从就业率上来看,据教育部《2020中国职业教育质量年度报告》显示据年报数据,5年来高职毕业生半年就业率均在90%左右。在宏观环境承压的背景下,集团依然取得这样的成就,侧面说明专业规划以及产教融合方面成果优异。从教育资料的角度看,集团拥有丰富且高质量的师资和课程资源,完成基础教学科研任务的同时,主持编写《石家庄市鹿泉区科技创新“十四五”规划》并获批石家庄市科技局政府科研项目。师生获得奖项累累,2021年获得国家级、省市级奖项达379项,集团还主动承接当地省级职业教育提质培优任务。2021年上半年,石家庄理工职业学院获批河北省职业教育提质培优行动计划(2020-2023)“双高”建设院校。值得注意的是,投资者担心的资产调整也在财报中找到答案。民促法实施条例颁布,21世纪教育积极相应国家号召,停止相关业务。但无论从收入口径还是盈利口径看,这部分对于集团整体业绩的影响较小。政策颁布已久,相信市场已经充分消化了这一消息。另外,从2020年起,公司开始拓展基于强基计划的新高考业务,可以弥补相关影响。今年教育公司分红并不多,尤其是受义务教育阶段政策影响的公司几乎未见分红。但21世纪教育依然维持了每年分红的“优良传统”,坚持以持续且稳定的分红来回馈股东及投资人的信任。2021年末期股息每股0.63港仙。打造全周期新职业教育体系作为“新职业教育综合服务商”,21世纪教育的扩张思路是在深化现有的职业教育品牌影响力的基础上,逐渐向实现多元化合作和多元化转型,包括通过内部建设布局校企合作、外延并购和政企合作的方式深化发展产教融合,不断拓展继续教育产品,开展职业培训。。集团通过构建现代职业教育体系,满足不同年龄阶段、不同教育层次的职业教育需求,延长了学生群体在职业教育阶段的生命周期,达到“终身教育”的目标。 2021年,我们可以看到,在基本完善的职业教育的布局之上,21世纪教育正在加快对外输出其职业教育品牌——总体来看,公司积极探索与当地政府、行业协会、领先企业等多方力量共同创新的合作模式,进一步推动职业教育高质量发展,包括以下措施:一、2021年4月,21世纪教育集团与高邑县政府达成产教融合战略合作。河北高邑将提供教育用地不低于1000亩,用于建设集团旗下石家庄理工职业学院新校区,并提供产教融合园区规划用地约200亩。该项目是产教融合标杆,被纳入《河北省2022年省重点建设项目名单》。近期,新校区的建设已经全面开工,预计项目落成后可容纳学生约3万名,明年有望开启招生,为集团未来收生规模的扩大奠定基础。另一方面,高邑县政府还将与学院共同吸引知名高新技术企业,打造生产性实训中心、科研院所等,将进一步强化学校品牌,推动集团的高质量可持续发展。二、集团对传统校企合作方式进行升级,通过创新办学体制,搭建高效的产教融合平台。截至2021年,石家庄理工职业学院19个专业与14家企业开展特色专业共建,设置订单班22个,学生重点专业群实训基地13个,并引入国内700多家知名企业60,极大的丰富了教学实践,也为学生的就业提供了良好的基础,帮助毕业生实现高水平高质量就业。报告期内,石家庄理工职业学院已成立四所产业学院,涉及学科专业包括计算机网络技术、现代移动通讯技术、铁道机车运用与维护以及室内艺术设计(VR)等。三、集团还提供政府认可的职业技能培训,集团旗下学校积极与当地政府、行业协会、重点企业合作,对传统校企合作方式进行升级,参与新型学徒制培训试点,并于2021年上半年开始承接第一批学员。笔者还注意到,根据集团以往公告,可推知21世纪教育正在计划推动石家庄理工职业学院的专升本布局,并为此做好了基础设施方面的准备。近年来,而近年国家多项政策重视职业教育,专升本受政策鼓励,比例预计有显著提升。专升本会带动办学层次优化,本科课程将成为收入增长主引擎之一。也就是说,集团除了学历教育方面实力不断增强以外,在政策东风下其非学历业务也将迎来爆发期。 确定性为王2022年以来,资本市场可谓是波折动荡。开年内外部环境的复杂、政策预期不明朗等都带来了不少市场担忧情绪,港股市场出现了异常严重的下跌。3月16日,金融委专题会议召开,针对关于香港金融市场稳定问题,提出内地与香港两地监管机构要加强沟通合作等。高层的发声下,市场正重拾对于港股的信心,港股市场开始反弹。随着系统性风险暂时告一段落,港股的估值有望获得修复。但是值得注意的是,向上调整是结构性的。2022年上半年经济动能仍持续回落,企业盈利的不确定性抬升,投资者对未来看不清楚,整个市场的风险偏好下行速度非常快,并导致市场的风格切换。因此,“价值”代替“成长”成为主基调。在这种情况下,笔者认为21世纪的价值有望迎来重估。首先,对应2021年盈利估值仅为14.45倍PE,不仅低于历史平均水平,亦低于教育板块平均水平,正处于历史性的“黄金坑”当中。但同样值得注意的是,价值股并不仅仅指估值具备足够的安全垫,21世纪教育的确定性,还体现在以下方面: 一、好前景,也就是发展前景确定性强。去年年底,《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》印发,鼓励上市公司及行业龙头举办职业教育,并提出了强力度的支持政策。2022年《政府工作报告》提出“改善职业教育办学条件,完善产教融合办学体制”,还提出“继续开展大规模职业技能培训,共建共享一批公共实训基地。使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训,加快培养制造业高质量发展的急需人才,让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。”近三年来,国家发文近20次鼓励职业教育发展。职业教育赛道可以说是教育行业中政策风险最小、赢利确定性最强的资产之一。 二、高回报。集团坚持分红以及持续回购。从上市以来,集团一直陆续进行股票回购,并风雨无阻每年进行分红。 三、稳增长。21世纪教育基本面优质稳定,发展后劲充足。像第二部分提到的,21世纪教育新校区正在落成,即将开启招生;专升本进程有序推进,旗下学院将成长即将提速;集团还积极横向拓展业务,非学历职业教育同样成为增长引擎。叠加政策利好和职业教育高确定性的背景,集团业绩边际改善确定性较强。 高教板块仍被低估。行业供需、政策导向和行业核心驱动因素均支持民办高等教育的长期发展,当前正是回归基本面的好时机。以上种种均表明,无论是政策背景、内生增长潜力、学校的质地、乃至股息政策,都明显放大了21世纪教育在教育板块中的吸引力。

01

Apr

2022

21世纪教育(01598)公布2021年年度业绩:收入稳定增长21.7%至3.09亿元

信息来源:

3月31日,中国21世纪教育集团有限公司(01598)公布截至2021年12月31日止之经审核综合年度业绩。2021年,集团收入录得约人民币3.09亿元,较2020年同期增长约21.7%;毛利约人民币1.27亿元,同比增长3.7%;EBITDA约1.02亿元,较2020年同期下降约21.7%;年内利润约人民币2874万元,较2020年同期下降约63.5%;2021至2022学年,全日制学生总人数为18,792, 同比增长3.5%。集团坚持以提升学生能力为核心,凭借自身创新的教育体系及规范化管理,为学生提供更加友好、便捷的教育服务。年内,集团与河北省石家庄市高邑县人民政府(高邑县政府)就高邑县产教融合协同发展达成合作意向。高邑县政府将提供不少于1,000亩的土地作为高等教育融合建设区,以用于建设石家庄理工职业学院新校区。新校区的建设已在推进,并将会建成为具有国际视野的大学城,学生容纳量将达3万名。这不仅大幅扩大石家庄理工职业学院的学生容纳量,在短期内有助于获取更多招生指标,更可进一步扩大集团职业教育的办学规模,提升办学层次和质量,并为石家庄理工职业学院在未来升格为本科职业大学建立更巩固的基础。此外,公司与独立第三方山东省商业集团有限公司(鲁商集团)就成立合资公司签订协议。公司会联同鲁商集团,持续优化输出优质教育服务业务,共同推进业务扎根山东。同时,双方将充分发挥各自在市场渠道、内容科技、经营管理等方面的优势,以在山东成立的合资公司为基础,深入实践国有资本与民营资本混合所有制改革,积极投身国内经济及新旧动能转换。深化产教融合,完善职业教育产业赋能布局年内,在产教融合的战略指引下,石家庄理工职业学院已成立四所产业学院,涉及学科专业包括计算器网络技术、现代移动通讯技术、铁道机车运用与维护以及室内艺术设计(VR)等,在长期校企合作的前提下形成了产教融合格局。此外,在与高邑县政府达成的合作意向中,集团亦将获得200亩产业园区商业用地,用于建造产业园区或产业科技园,石家庄理工职业学院学生的实习和实训将围绕该产业园区来进行。通过双方的合作,集团可获得政府扶持资金,并为地方政府及企业提供学校建设和学生输送。同时,这亦有助集团以多种方式与技术园区中的企业进行深度合作。未来,集团将继续与高邑县政府进行进一步互利合作。另一方面,石家庄理工职业学院亦与企业开展多层次、多形式的合作,建立稳定的校企合作关系。年内,石家庄理工职业学院的19个专业与14家企业开展特色专业共建,占总体专业的25.7%,设置订单班22个,开展实训项目6个,共涉及多达600多名学生;与700余家国内外名优企业建立了长期合作关系,其中包括与海尔集团、松下电器、华为等60家世界500强等知名企业,引入企业投入实训室建设累计超过人民币1830万元,极大丰富了教学实践,充分发挥职业教育为社会、行业和企业服务的功能。集团围绕”用内容和科技推动文明进步”的发展愿景,使教育科技更多围绕职业教育产业赋能布局,打造数字化高校。通过”智能校园”系统、”嗖嗖智校”系统、”数据中台”以及”天择人才”一体化平台,于提升本整体运营效率的同时,提升学校和学生管理水平,以科技赋能职业教育发展。职业教育持续利好,政校行企合作加强过去一年,中国政府就职业教育发展及体系建设提供了方向性指引,并推动现代职业教育高质量发展,加快构建现代职业教育体系。目标在2035年,国内职业教育整体水平进入世界前列,技能型社会亦基本建成。此外,各地政府亦将结合实际制定修订有关地方性法规,健全政府投入为主、多渠道筹集职业教育经费的体制,优化支出结构,新增教育经费将向职业教育倾斜。为了更好的服务区域经济发展,加强技能性人才队伍建设,集团完成基础教学科研任务的同时,积极与当地政府、行业协会及重点企业合作。2021年上半年主持编写《石家庄市鹿泉区科技创新”十四五”规划》并获批为石家庄市科技局政府科研项目。同时,集团秉承职业院校学历教育与职业培训并重的原则,积极参与当地政府职业技能提升行动,配合完成社会化职业培训体系,成为当地定点职业培训机构,进行政府职业教育社会培训3,305人次。集团亦坚持对传统校企合作方式进行升级,已与10家企业进行新型现代学徒制培养,培训760人次。依托集团自身优势,集团会继续通过加强与政府、学校、行业及企业的合作,主动拓展职业培训相关业务,为集团带来新的增长。中国21世纪教育集团有限公司董事会表示:”公司专注于教育产业运营及内容孵化,并围绕‘用内容和科技推动文明进步’的发展愿景,着手通过科技赋能提升教育运营效率及客户体验。自2003年开办第一所学校以来,公司历经近20年卓有成效的发展,成为以职业教育及继续教育为主线,积极实践产教融合发展方向的综合性教育集团,拥有多元化的营收来源及广泛的客户群体。集团未来将确立以新职业教育为发展主线,以石家庄理工职业学院为基础,通过内部建设布局校企合作、外延并购和政企合作的方式深化发展产教融合,拓展继续教育产品,开展职业培训并延展至终身教育,最终成为新职业教育综合服务商。”

25

Feb

2022

助力千亿级电子信息产业集群建设

信息来源:石家庄日报

本报讯 为更好地服务鹿泉区电子信息产业发展,对接并服务鹿泉区电子信息类相关企业,助力千亿级电子信息产业集群工作,在鹿泉区人力资源和社会保障局、鹿泉区就业服务中心的统筹安排下,近日,石家庄理工职业学院组织召开了《服务鹿泉区电子信息类企业校企合作研讨会》。  石家庄理工职业学院是一所经河北省政府批准、国家教育部备案的省属全日制普通高等院校,位于石家庄西部美丽的翠屏山脚下,毗邻石家庄信息产业园及多所高校,风景优美,交通便捷,占地面积近1626亩,建筑面积41万平方米,现有校内实验实训中心55个,校外实训基地208个。高级职称教师占29.2%,硕士以上学位教师占84.26%,双师型教师占53.39%。学院是河北省《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》建设单位,建有智能制造、互联网+、现代物流管理、学前教育四个重点建设专业群。  鹿泉区人力资源和社会保障局有关负责人、鹿泉区就业服务中心有关负责人、新联合商社副总裁张继远、石家庄理工职业学院院长毛磊、执行院长李杏丽、副院长崔振魁及学院互联网应用技术学院、智能制造与技术学院学术院长、专家教授,以及石家庄科林电气股份有限公司、同辉电子科技股份有限公司在内的13家鹿泉区电子信息类企业代表出席了研讨会。  石家庄理工职业学院院长毛磊教授表示,服务鹿泉区电子信息类企业校企合作研讨会是服务鹿泉区域经济建设与社会发展,助力鹿泉区电子信息千亿级产业园的建设的一项重要举措。理工学院在鹿泉区电子信息千亿级产业园建设中将充分发挥学院优势,积极提供人才支持、提供文体生活服务支持、为产业园职工开展职业技能培训、开展技术支持服务、为产业园区发展提供智力支持。  鹿泉区人力资源和社会保障局有关负责人指出,将着重从促进就业、维护劳动关系稳定和提供社会保障方面来为企业提供支持,希望企业在研讨会上积极发言,说出企业在用工方面的痛点以及企业发展中对人社部门的一些需求。  石家庄理工职业学院执行院长李杏丽围绕理工学院的基本情况、双高建设、发展规划等方面进行了介绍。对学生培养、科研获奖、合作企业、专业共建、技能培训、服务区域建设等方面与参会企业进行分享。  在校企合作研讨阶段,13家企业代表积极发言,针对本企业的用工需求,特别是电子信息类技术技能型人才需求数量、质量,以及在职职工的技能培养需求等方面作了阐述。  鹿泉区人力资源和社会保障局有关负责人对召开本次研讨会的积极意义表示肯定,表达鹿泉区政府对于辖区内高校与企业开展校企合作对于人才培养、促进就业等方面所承担的社会服务功能的认可。作为人力资源和社会保障部门,始终为辖区内高校和企业共同可持续发展提供全方位服务。  石家庄理工职业学院院长毛磊在听取完参会企业诉求后,现场协调理工学院各二级学院与企业对接,面对面建立企业联系群,排布企业走访日期,快速、务实、有效地贯彻研讨会召开初衷;同时表示,理工学院将积极推进校企合作、产教融合,为企业的全方位发展提供保障。  近年来,石家庄理工职业学院始终以现代职业教育践行者身份努力推动中国职业教育的发展,秉承让每一个学生走向成功就业的办学目的,自建校以来,为社会输送了三万余名高素质的复合型技能人才。拥有多座现代化职业教育实训基地,聘请行业专家、企业骨干及资深教授担任各专业课程教师,运用与企业高度对接的职业教育体系使学生真正做到毕业即可就业。学院以就业为导向,建立了国内外名优企业信息库,与中国电子科技集团公司、华为、北京星空航培、阿尼股份、石药集团、乐仁堂、海尔集团、青岛松下、三一重工、松原油田、吉利汽车、腾讯、长城汽车、阿里巴巴、华强方特、联想集团、京东、安信联行等众多知名企业建立了长期合作关系。定期召开各种规模类型专场招聘会和大型“双选会”,形成了稳定而完善的就业服务体系;2010年被省教育厅评为“河北省普通高校就业示范性院校”。学院为毕业生提供多种深造途径,与西安交通大学学分互认,中国传媒大学远程教育等,同时还与美国、加拿大一些重点院校确立了学分互认关系,部分专业可专硕连读,受到业界高度评价。  (文图均由学院提供)
共 49 条
« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10