12月12日，由新浪财经主办的“‘金狮奖’港股上市公司评选”颁奖礼于香港隆重举办。21世纪教育集团获评【2018最具成长性新股上市公司】。不负众望，再攀高峰！

11月25日，由21世纪教育集团主办，新天际学前教育研究院和京津冀学前教育联盟承办的“关爱幼教，公益在行动”暨京津冀学前教育第五届高端峰会在石家庄隆重召开，多位学前教育领域的专家和京津冀地区幼儿园园长、投资人齐聚一堂，共商京津冀一体化区域学前教育发展之路。21世纪教育集团行政总裁刘占杰到会致辞。他表示，近期民办教育政策频发，整个行业面临转折点，也同时迎来变革的契机。21世纪教育集团上市以后，秉承“让内容和科技推动教育发展”的企业使命，积极谋划转型升级，致力于成为“优质学前内容供应商”，持之以恒为客户提供基于个性化需求的服务和原创内容。21世纪教育集团执行总裁兼新天际幼教总裁王利静在会上透露，2018年新天际幼教对业务发展战略进行了优化，构建了以“科技+内容+服务”为主的幼教生态布局。同时新天际幼教在扎实做好教育的基础上，依托京津冀学前教育联盟，为京津冀地区幼儿园，尤其是普惠园提供多维度一体化的整体发展方案，承担社会责任。河北省民办教育协会常务副会长兼秘书长刘桂玲为本次峰会致辞。刘桂玲对《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》进行解读，并对新天际幼教扎实做教育、投身做公益给予高度肯定。会上，21世纪教育集团联手中国科学院心理研究所共同发布国内首套幼师胜任力测评系统，该系统旨在从幼师的胜任力测评入手，以指导幼师的招聘、培训和晋升等，提升幼师队伍的待遇水平和整体素质，推动行业整体向好发展。21世纪教育集团承诺京津冀地区幼儿园可免费试用该系统，共同提升行业师资水平。此外，21世纪教育集团还同时发布系列公益工程项目，为京津冀地区幼儿园发展提供涵盖天际云运营信息化系统、SMIS课程体系、师资培训体系等多维度服务，促进区域内学前教育事业良性发展。

近日，河北省教育厅下发《关于公布河北省第三批大学生创业孵化示范园（众创空间）建设遴选结果的通知》，石家庄理工职业学院大学生创业园获评“河北省第三批大学生创业孵化示范园（众创空间）”称号。理工学院自成立大学生创业园以来，积极参与推动学院创新创业工作。9月20日，省教育厅专家组对学院大学生创业孵化园的组织领导、条件保障、工作举措及工作成效等方面进行了深入细致的实地考察并给予充分肯定。10月17日，学院参加河北省高校创业孵化示范园（众创空间）申报答辩。最终，依据《河北省大学生创业孵化示范园（众创空间）建设标准》和专家组意见，理工学院大学生创业园被评选为“河北省大学生创业孵化示范园（众创空间）”。本次获评大学生创业孵化示范园（众创空间）既是对学院创业教育、创业指导及创业孵化等工作的肯定，也对学院整体创业工作提出了更高的要求。学院将继续加强大学生创业孵化园建设，进一步规范运行和管理机制；加强对大学生创业实践活动的扶持，不断总结经验，真正起到示范带头作用，在大学生创业指导与服务及培育创新创业型人才等方面做出贡献。

10月30日，中国21世纪教育集团与中信银行股份有限公司石家庄分行签订战略合作协议，双方致力于建立长期、稳定、互利、共赢的全面战略合作伙伴关系，不断提升双方总部及下属机构等多层面的合作深度与广度。中信银行向21世纪教育提供不低于50亿元的意向性融资授信额度，用于支持公司及其下属企业发展教育及教育相关业务等多样化的需求，包括项目贷款、流动性资金贷款、贸易融资业务、票据业务、保函、信用证等。中信银行承诺，所发放贷款的期限、利率执行中国人民银行有关规定，在不违反中国人民银行有关规定的前提下，可给予利率优惠；同时将根据21世纪教育的项目进展和融资情况，开通贷款申请审批的绿色通道，提高审批效率。21世纪教育选择中信银行作为战略合作银行，与其开展广泛的业务合作。公司积极推动其下属企业在同等条件下优先选择中信银行当地分支机构作为主要合作银行，并优先使用在中信银行的综合授信额度及其他金融产品和服务。中信银行将21世纪教育认定为战略客户，为其建立由总、分、支行三级人员组成的专业化服务团队，并根据公司的个性化、多元化的金融需求量身定制综合金融服务方案，优先为公司提供优质、高效、安全、便捷的金融服务。具体合作领域包括但不限于融资授信、集团账户现金管理、供应链金融、投资银行服务、理财业务、国际贸易服务、资产管理服务、资金资本市场服务、网络产品、无卡支付项目、联名卡等项目。本次战略合作协议的签订，将为21世纪教育后续业务的发展提供坚实的资金保障，在融资利率方面享受的优惠亦将有效降低集团未来资金成本。

10月12——13日，河北省学前教育职业教育集团第二届理事会暨分委员会成立大会隆重召开。本次大会在推进校企合作、资源共享等方面进行了积极有效的沟通和资源整合。大会上，河北大学教育学院田宝军院长当选为教学指导委员会主任。21世纪教育集团执行总裁兼新天际幼教总裁王利静当选为实践教学指导委员会主任。新天际幼教通过这一契机和河北大学等多家高校结下了深厚的校企合作友谊，共同致力于幼儿师资培养，并参照职业岗位任务要求，共同开发与实施专业人才培养方案，确定学生培养目标、教学计划、课程设置等，为新天际幼教储备后备力量，输送高素质幼教人才。 新天际幼教不止在幼儿教师输入上追求强强联合，保障每一名新天际幼师的专业素养，对人才的适应性，还会做后期的岗位适应、岗位培训等多重加固，保障每一位新天际幼师的专业性、职业性。针对实习生，新天际幼教有“满天星计划”师徒制实施方案，从实习生成长规划、实习生培养，到职业发展与评估，把师徒制模式固化为标准化操作规程，让有带人能力的老教师充分发挥经验，让新徒弟最大化吸收新的职业要求，实现学校教育与岗位实践的无缝对接。 针对入职后幼儿教师，新天际幼教准备了一整套精细的培训与考核体系。90后“启明星”教师训练营：使学员通过自我展示及管理知识的灌输，掌握基础管理常识。通过相关培训，完成对自我的剖析和加强学员之间的合作与互动，提升自己的专业能力。名师计划：为培养有一定课题研究能力，具备蒙氏、五大领域理论教学及指导、培训能力和人才培养能力的教学专家，新天际幼教从师风师德及品行、新人培养、课题研究等五大维度，针对教师进行评审，不断提升教师专业教学水平，打通园所教师专业晋升通道，为教师岗位提供更多的成长空间。教师星级考评：针对全体幼儿教师，定期考核专业能力和综合素质，激发现职教师的自我提升与内部竞争，建立教师长效成长及长效激励，同时全面反映教师的专业及职业水平。此外，新天际幼教还利用SMIS体系认证、蒙特梭利培训等共同持续提升教师专业能力。教师岗位技能大赛：新天际幼教搭建专业提升通道，组织幼儿教师岗位技能大赛，让幼师共同成长。积极开展教师弹唱、舞蹈、讲故事、绘画、手工制作、演讲比赛等，以赛促训，力争通过各项活动，加强教师专业技能，加快青年教师队伍的规范化、专业化、特色化建设，扎实做好各项工作，塑造青年教师新形象。为更适合快速发展的幼教产业，新天际幼教开发的“幼师大学”线上培训系统，旨在帮助在职教师进行持续的在岗学习，通过将专业课程、新学科课程等音、视频学习资源网络化，同步纳入全国名师专家课程，让更多的幼师高效式学习、精华式学习。新天际幼教不止对每一位幼师从源头提出要求和把控，对职业适应进行专业培养和提升，还时刻关注每一位幼师的职业胜任能力，全方位保障每一位幼师的专业性、责任心及对幼教事业的热爱。师德师风是教师队伍建设的核心内容和灵魂所在，新天际幼教目前正与中国社会科学院心理研究所合作开发幼儿教师胜任力测评系统。通过对幼儿教师胜任力的测评，帮助幼儿教师了解自己在工作中存在的优势和不足，解决岗位上的心理及情绪问题，有利于其专业成长和职业生涯规划，帮助更新和健全幼儿园的招聘及考核制度，作为幼儿教师招聘、解聘、选拔、提升的依据，为职业院校的人才培养模式、课程设计提供参照。对于教师本身、幼儿园、职业院校具有现实的指导意义和应用价值。